ועדת משמעת

על פי הוראות חוק המשמעת, בצד בית הדין המשמעתי בשירות המדינה הוקמו ועדות משמעת שתפקידן לשפוט את עובדי המדינה על עבירות משמעת מן הסוגים שקבע שר המשפטים לעניין זה בתקנות. למעשה החוק הפקיד בידי ועדות המשמעת את השיפוט בעבירות המשמעת היותר קלות.

בתקנות שהתקין שר המשפטים – תקנות שירות המדינה (משמעת) תשכ"ד 1963 – הוגדרו העבירות אשר יישפט אדם בפני ועדת משמעת. ואלו הן:

עשיית מעשה או התנהגות באופן הפוגע במשמעת שירות המדינה על ידי אחד מאלה:

רשלנות במילוי תפקיד או התחמקות ממילויו.

היעדרות מן העבודה בלא קבלת רישום מאדם המוסמך לכך.

איחור לעבודה.

הפרעה בעבודה, הקמת רעש, גרימת קטטה או הפרה אחרת של הסדר במקום העבודה או בשעת ביצוע העבודה.

השמדה, איבוד או גרימה של נזק אחר, ביודעין או ברשלנות, של נכס המדינה שערכו אינו עולה על 100 לירות.

שימוש בנכס של המדינה שלא כדין.

שימוש בלשון גסה או התנהגות בלתי אדיבה או בלתי מנומסת במקום העבודה כלפי הציבור או כלפי עובד מדינה אחר.

מעשה או מחדל שיש בהם משום אי קיום דבר המוטל על העובד כעובד המדינה, על פי נוהג או הרואה כללית או מיוחדת שנתנה לו כדין, או התרשלות בקיום המוטל עליו למעט מספר חריגים.

אב בית הדין למשמעת הוא אשר ממנה את הרכב ועדות המשמעת מתוך חברי ועדות המשמעת שהתמנו. כלל ברזל הוא כי חבר ועדת משמעת לא יהיה חבר בוועדת המשמעת שתדון בתלונה אשר הוגשה כנגד אדם שעובד איתו באותו המשרד.

ועדת המשמעת יכולה לשפוט אדם אלא בפניו, לאחר שנתנה לעובד האפשרות להשמיע טענותיו, להביא ראיות ולחקור כל עד שהתייצב לפני הוועדה.

סדרי הדין בוועדת המשמעת מאוגדים בתקנות שירות המדינה (משמעת) (סדרי הדין בוועדות המשמעת), תשכ"ד – 1963.

ועדת המשמעת יכולה להטיל על אדם שהורשע את העונשים הבאים: התראה, נזיפה, הפקעת משכורת, העברה למשרה אחרת או למקום עבודה אחר במשרדו, הורדה בדרגה או הקפאתה לתקופה שלא תעלה על שנה אחת.

עובד הרואה עצמו נפגע מהחלטת וועדת המשמעת רשאי לערער לפני בית הדין המשמעת בתוך 30 ימים.            

למידע נוסף ולקביעת פגישה פנו אל משרדנו על מנת לשוחח עם עו"ד אביחי חג'בי בנייד שמספרו 054-2200852 או בטלפון המשרד שמספרו 072-2345521.